Исследователи ЦИАНО приняли участие в ежегодной международной конференции Консорциума исследователей высшего образования “Differentiation and Integration in Higher Education: Patterns and Dynamics”. В этом году конференция впервые проходила в России – организатором выступил Институт образования Высшей школы экономики. Основными участниками конференции стали исследователи европейских стран, Великобритании, США и Канады. Российские исследователи оказались представлены Высшей школой экономики и Европейским университетом в Санкт-Петербурге.

С докладами, анализирующими дизайн мониторинга эффективности образовательных организаций, выступила Анжелика Цивинская (Design of evaluation measures of performance in higher education  и Russian “Monitoring of Efficiency of Educational Organisations”: a statistical evaluation of validity). Цель исследования заключалась в реконструкции логики, по которой выстроен дизайн мониторинга. Заявленная цель измерения эффективности не согласуется ни с мировой практикой ни с самими данными.  Лаборант ЦИАНО Ася Мироненко представила совместный доклад вместе с Екатериной Дьяченко (НИУ ВШЭ), посвященный вопросу о роли ректора в эффективности университета (Academic leadership in the context of New managerialism: the relationship between rector’s background and the university performance). Их интересовало, есть ли связь между компетенциями ректора и достижению вузом ключевых показателей. Катерина Губа представила постер, посвященный вопросу о том, насколько информация об эффективности вузов используется в дальнейшем принятии решений.

Меня попросили модерировать секцию, посвященную гендерным исследованиям. Эта секция хорошо иллюстрируют ситуацию в области исследования высшего образования. Всего мы прослушали три доклада, все они заметно отличались друг от друга методологически. Один доклад был построен на сложной эконометрике с тем, чтобы зафиксировать и объяснить gender gap. Другой представлял собой макро-исследование gender parity в 27 странах. Третий был построен на интервью с тем, чтобы понять отсутствие женщин среди высшего руководства польских университетов. Мы видим, что в этом поле можно найти самые разные методологические подходы. По итогам трех дней я бы сказала, что есть уклон в качественные метода, если брать доклады коллег из Европы, тогда как российские исследователи используют опросные и административные данные.

Катерина Губа

Фото предоставлено организаторами CHER в Москве (НИУ ВШЭ)