ЦИАНО ищет новых людей в команду – мы объявляем конкурс на две вакансии сотрудников. Во-первых, мы ищем младшего научного сотрудника. Это может быть недавний бакалавр или магистр, который знаком с дизайном количественных исследований, знает статистику и анализ данных в R, Stata или Python, и готов попробовать себя в академических социальных исследованиях. Во-вторых, свободна вакансия научного сотрудника для исследователя с опытом проведения эмпирических исследований в социальных науках. Нам нужны люди, которые уже проводили исследования высшего образования и науки, или имеют значимый исследовательский опыт в других областях, опубликованные научные статьи и готовы переключиться на новую область. Для этой вакансии мы приветствуем владение статистикой и анализом данных, однако, это требование не является обязательным.

Подробнее о вакансии младшего научного сотрудника.

Подробнее о вакансии научного сотрудника.

Конкурс заканчивается 15 августа.

Центр работает в области исследований высшего образования и науки – междисциплинарная область, охватывающая социологию науки, наукометрию и исследования высшего образования (higher education studies). Методологически центр проводит эмпирические преимущественно количественные исследования, кроме собственных данных широко используются открытые данные – данные о мониторинге эффективности, библиометрическая информация (Scopus, РИНЦ), данные о защитах диссертаций и т.п.